年终岁末，我校教育事业发展又传喜讯，2015年12月29日，经过层层评选，我校被肇庆市精神文明建设委员会授予2014—2015年度精神文明建设先进单位称号，这是我校文化建设的又一硕果。
近几年，在上级党委、政府的关心支持下，学校充分发挥党委的政治核心作用，始终把坚持精神文明建设作为重要任务，大力开展“创新强校”工程，深化教育教学改革，坚持“育人为本、德育为先”全面提升人才培养质量。以鼎湖新校区建设为重点，持续改善办学条件；大力实施依法治校，依规办学；开展“强师工程”建设高素质师资队伍。将精神文明建设工作贯穿到各项工作之中，开创了学校改革发展的新局面。2015年，学校精神文明创建工作取得了丰硕成果，校园环境、办学条件、师资水平、教育质量等方面都得以全面提升。
办学条件不断改善。校区建设持续推进，完成鼎湖校区二期173亩用地的围闭，新增规划用地180亩，鼎湖校区建设融资方案得到肇庆市委、市政府批准，建设规划方案制定完成，体育馆项目即将动工；投入资金近1600余万元，对几个校区进行改造修缮、美化亮化。实验实训基地不断完善，建成了国内一流的人体生命科学馆，完善了护理、临床等专业实训中心，建成了医药科研平台。肇庆市第一人民医院划为学校第一附属医院；校外实习基地达到210余个；韶山市人民医院等正式成为学校第一个省外教学医院。
师资队伍建设成效显著。引进高级职称人才10人，博士7人，硕士29人，择优录取教师87人；与南方医科大学联合开办硕士研究生班；对第一附属医院200余名临床教学人员进行高校教师资格培训；学校师资队伍结构明显改善，整体素质大幅提升。
专业与课程不断优化。新增针灸推拿、涉外护理、口腔治疗技术、卫生财会统计、中药5个专业，专业设置达17个，覆盖医疗卫生机构全部岗位；护理专业建成省重点专业，临床医学、助产专业成为国家重点资助建设专业；口腔医学、中医学、药学、医学检验技术专业成为省级重点建设专业。建成省级精品课程1门，申报省级精品课程2门。
创新强校工作成绩突出。共获得各级财政奖补资金3000余万元，累计组织申报科研项目468项；结题市级以上科研项目60项，获第七届省教育教学成果奖二等奖项目1项；在各级刊物发表学术论文515篇。主编、参编国家规划教材106部，申报国家专利28个。
管理体制改革不断深化。成立设备处，设立中医系、口腔医学系，分基础部为公共基础部和基础医学部，分医技药学系为药学系和医学技术系。营造想干事、能干事、干成事的实干氛围，中层干部任期由三年改为两年，增加公开述职、职工评议环节。深入推进依法治校，完成学校章程，修订规章制度，日常管理有章可循，依法治校成为新常态。
校园文化建设取得成效。凝练倡导“大医精诚、知行合一”的校训；“勤教、严绳、精业、济世”的校风；“德高为范、学高为师”的教风；“勤学、睿思、精诚、至善”的学风。坚持育人为本，德育为先，把人文医学教育贯彻于整个教学始终；坚持用社会主义核心价值观育人，引导学生确立正确的人生观、价值观。学生综合素质大幅提升，涌现出了带父上学、孝老爱亲的“中国好人”、“肇庆市道德模范”卢佩勉；身残志坚、奋发成才、医德高尚的陈慧等一批优秀学生。
办学规模与质量稳步提升。全日制在校专科生已经达到11432人，生源质量逐年提高；2015届毕业生总体就业率达98.87%，专业对口率达89.97%；护理执业资格考试的一次通过率达99%；临床助理执业医师考试首次通过率超过50%；口腔职业资格考试首次通过率达70%，均居国内同类院校领先水平，学校社会知名度和美誉度大幅提升。
学校先后被评为“广东省职业教育先进单位”、“教书育人先进集体”、“职业技术教育培训基地建设先进单位”、“国家紧缺（护理）人才培养培训试点基地”、“文明校园”、“省社会实践优秀团队和先进单位”、连续两年被评为省市“五四红旗团委”等荣誉称号。
